Psic. Angie Alvarez

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Corporate Boardroom

GESTIONAR TUS STAKEHOLDERS

Programas Corporativos

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bienvenidos


Soy Licenciada en Psicología

Quiero ofrecer mis conocimientos para desarrollar el potencial de tus colaboradores

Angie Alvarez

Introducción

La revista Forbes en el año 2013 realizó una encuesta, en donde manifestó los resultados con la siguiente frase, "el trabajo es más a menudo una fuente de frustración que de realización para casi el 90% de los trabajadores del mundo".

La Organización Mundial de la Salud reporta que los trastornos de depresión y ansiedad aumentaron en el primer año de pandemia en un 25%.

Esta nueva realidad nos obliga a mirar al individuo y su entorno, lo que nos hizo darnos cuenta que para garantizar ganancias económicas, es importante enfocarnos en las personas, su salud mental y maximizar sus competencias, a través del descanso u ocio.

Hoy en día se ha demostrado que una empresa productiva, es el resultado de colaboradores comprometidos y felices, cuya felicidad deriva de estabilidad física y mental.

Las organizaciones cada día son más conscientes de la importancia que tienen sus equipos y necesidades.

Nuestro Objetivo

Moving the company forward

Potenciar la productividad de los colaboradores de la empresa, a través de diversos talleres prácticos que les permita integrar nuevas metodologías y técnicas, para la transformación de su bienestar personal y su desempeño laboral.

Buscamos maximizar las competencias de los colaboradores mediante la conformación de equipos de alto rendimiento, entendiendo los conceptos de complementariedad, acompañados de profesionales que brindarán los conocimientos y herramientas necesarias.

Nuestra Finalidad

Este programa busca a través de un método de aprendizaje experiencial al aire libre y/o en entornos controlados, brindar técnicas y conocimientos que refuercen y estimulen:

Happy group of people
  • Autoconocimiento.
  • Inteligencia Emocional en la vida y en el trabajo.
  • Gestión de cambio.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Motivación y trabajo en equipo.
  • Gestión positiva de conflictos.
  • Gestión del estrés.
  • Gestión del tiempo.
  • Habilidades de comunicación.
  • Capacidad de análisis del entorno.
  • Técnicas para evitar la procastinación.
  • Gerencia de talento humano. Assessment Center: selección por competencias, gestión por desempeño.

Talleres

A través de nuestro Programa, curso, Taller, seminarios, enseñamos a los participantes, a valorar la organización a la cual pertenecen, y por la cual deben esforzarse, demostrando en todo momento, una actitud competitiva y positiva. Al conseguir la mayor motivación posible, la fuerza de ventas podrá conseguir los logros deseados. Un vendedor altamente motivado dará todo de sí para cumplir los objetivos y metas asignados.

Business success
Abstract Geometric Shape
Inner strength

TALLER

Habilidades de Liderazgo

Team work, hands and jig Saw Unite with power Is a good team of successful people Team work concept

TALLER

Habilidades de Comunicación

TALLER

Agente de Cambio

Stress Stressed Relax Relaxed Health Businessman Business Concep

TALLER

Estrés en el Ámbito Laboral

Artificial Intelligence

TALLER

Inteligencia Emocional

Wooden figures of people on scales and a mediator / arbitrator. Resolving conflict situations and disputes. Conclusions of the peaceful resolution of disputes. Conflict of interest. Business opponents

TALLER

Conflictos en el Ámbito Laboral

Nuestro Enfoque

Human resources

Nuestro público objetivo es el Recurso Humano de las organizaciones, indistintamente de su rubro o área de desarrollo.

Estamos en capacidad de dividir los programas por equipos de trabajo, nivel dentro de la organización o cualquier otra formación de grupo.

En el caso de tener interés en algunos de estos servicios u otros personalizados, puedes ponerte en contacto y enviar una descripción de las posibles necesidades de tu evento o formación.

Beneficios

Las iniciativas efectivas de bienestar empresarial le brindan ventajas tangibles e intangibles a los colaboradores:

  • Niveles más bajos de ausentismo: el nivel de ausentismo se reduce para aquellos que están más conscientes de su día a día.
  • Productividad: los empleados más saludables son más positivos, extrovertidos y enérgicos, lo que aumenta su desarrollo en el lugar de trabajo.
  • Menos estrés: el estrés entre los empleados se reduce considerablemente cuando se encuentran en un estado saludable.
  • Lealtad: para permanecer en la empresa, los colaboradores valoran los beneficios corporativos y la flexibilidad en las formas de trabajo.

Al invertir en programas de bienestar corporativo, los empleadores pueden impulsar el compromiso de los empleados. También pueden crear fuerzas de trabajo más sanas, felices y productivas.

Contáctanos

Dirección

Mente y salud consultorios.

Avenida Balboa

Correo electrónico

psicorhtalleres@gmail.com

Número telefónico

(507) 6199- 0564

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